Análisis del Proyecto de Reforma Laboral en Colombia desde la Perspectiva de las Normas de Libre Competencia

19.07.2023

CeCo Colombia

Alfonso Miranda L. Director del Centro de Estudios de Derecho de la Competencia (CEDEC), Pontificia Universidad Javeriana.

David Cotrina Abogado (Universidad Javeriana), Especialista en Derecho Procesal (Universidad del Rosario) y candidato a Maestro en Derecho Procesal (Universidad Externado de Colombia). Abogado del área de Derecho de la Competencia en Esguerra Asesores Jurídicos.

Abstract: El Centro de Estudios de Derecho de la Competencia (CEDEC) quiere participar en la discusión del Proyecto de Ley No. 367-2023C “Por medio de la cual se adopta una reforma laboral para el Trabajo digno y decente en Colombia y se modifican parcialmente el Código Sustantivo del Trabajo, ley 50 de 1990, la ley 789 de 2022 y otras normas laborales” (en adelante el “Proyecto de Ley”).

El presente análisis busca establecer los efectos que pueden causar las normas que incluye este proyecto de ley sobre la libre competencia en los mercados colombianos.

“Estas modificaciones podrían generar el mismo efecto que un acuerdo restrictivo de la competencia en la forma de un cártel, pues los convenios colectivos de un determinado nivel de la actividad empresarial podrían implicar que ninguna empresa de dicho nivel o de uno inferior pueda competir con variables distintas a las concertadas”